せにクリスマス気分も一気に吹き飛びました。対象製品の出荷を全てストップし、交換する大量の電子ユニットを急いで造り直さないといけません。一いっく刻こを争う緊急事態に、工場の仲間や関係会社の人たちみんなが大おお晦みそ日かも正月も返上し、率先して対応してくれ、おかげで事なきを得ました。もし自分一人だったら、きっとお手上げだったと思います。心の底から感謝したと同時に、必ず信頼を取り戻すと自分に誓い、品質保証の原点に戻って一からプロセスを再構築するべく、必死に方法を考え続ける毎日でした。誰にでも得意不得意はあります。でも、それで自分の可能性を判断してほしくはありません。大切なのは、嫌いなことや苦手なことに直面した時のスタンス（姿勢）。逃げるのも一つの選択ですが、ダメ元でぶつかってみると、案外、自分の思い込みだったということもあります。私は高校時代、電気の授業が大嫌いでしたが、仕事となるとそんな言い訳は通じません。中学校の理科で習う基本的なことから勉強をやり直してみると、不思議と面白くて好きになりました。投げ出すことは、自ら可能性を断つということ。人生には自分一人で解決できないこともたくさんありますが、信じる仲間がいれば助けてくれます。普段から周りの人を大切にし、最後までめないでください。ものづくりがグローバル化し始めると、海外からの調ちょう達たつ部品も増えます。高い品質を確保するためには、現地の工場にも行き、自分の目で生産体制を確認する必要があります。私のパスポートは年を追うごとに、スタンプが増えていきました。中国をはじめ東南アジアには多くの協力工場があり、指導に行くのが目的ですが、現地の人や文化に触れるのが楽しく、出でぶ不しょ精うな私でしたが出張も楽しみの一つになりました。職場は生活の糧かてを得る場所であると同時に、生きがいを感じ、成長できる“居場所”でもあります。仕事には厳しさが求められますが、楽しくないと好きになることはできず、能力も向上しません。私が一番に考えてきたのは、“居心地のいい楽しい職場づくり”。人は時間をかけて育ちます。長く勤つとめてきたおかげで、若い社員が年々逞たくましくなっていく姿をたくさん見てきました。この工場でトライしたいことはまだ山ほどあります。この先どんな困難にぶつかったとしても、いつか次の世代にパスするその瞬間まで、“ＲＢ”という信頼のボールを必死に守りぬき、突き進んでいきたいと思います。仲間を大切にし、決して投げ出さない信頼のボールをつなぐ53oV0202.l 7ETONARUKASあきら諦自分自身が明るく元気に振る舞うことが、楽しい雰囲気をつくり、良い影響を与えるんじゃないかと信じています。鶴来工場で生産されている主な製品の一例。今では、「品質保証がRBコントロールズのトレードマーク」とお客様から言ってもらえるようになりました。ガス・石油機器の電子点火装置（国内シェア 70％）、給湯器・風呂釜用電子制御装置、浴室用テレビ（国内シェア50％）、浴室LED照明、その他電気製品の設計・製造・販売。アール・ビー・コントロールズ株式会社〒920-0352 金沢市観音堂町ロ71Tel. 076-268-0198 URL https://www.rbcontrols.co.jp ■代 表 者 代表取締役社長 遠藤 健治 ■設 立 昭和46年 ■従業員数 579名
元のページ ../index.html#5